Badiklat, lanjut Yulianto, juga memiliki peran penting dalam menyiapkan sumber daya manusia Kejaksaan untuk mengisi berbagai pos pengabdian di seluruh Indonesia sesuai dengan kompetensi, bakat dan kemampuan masing-masing.

Pada bagian lain, Sekretaris Badiklat Kejaksaan RI juga tutur mengingatkan pesan Jaksa Agung RI yang menegaskan bahwa disiplin harus dimulai dari Badiklat, sementara pemimpin yang berintegritas juga harus dibentuk melalui proses pendidikan dan pelatihan yang kuat.

Dengan pesan tersebut, Yulianto menegaskan program-program pendidikan dan pelatihan harus disusun berdasarkan kebutuhan strategis dan jangka panjang

 Program tersebut harus komprehensif serta berorientasi pada peningkatan kompetensi para penegak hukum agar semakin profesional, berintegritas, sekaligus mampu meningkatkan kinerja dan keberhasilan penegakan hukum.

Kepada pejabat yang baru dilantik, Yulianto meminta agar segera beradaptasi dengan lingkungan kerja dan memahami bahwa keberadaan mereka di Badiklat merupakan bagian penting dari kebutuhan organisasi. Ia juga mendorong pejabat baru untuk menularkan pengalaman, memberikan kontribusi pemikiran, serta menjadi teladan bagi seluruh jajaran Badiklat.

Secara khusus, Sekretaris Badiklat Kejaksaan RI juga memberikan penekanan tugas kepada pejabat yang baru dilantik. Tugas itu adalah meningkatkan akselerasi dan kekompakan untuk menciptakan pelayanan prima dengan berpedoman pada peningkatan kinerja berbasis anggaran; meningkatkan kinerja, etos kerja dan inovasi sebagai upaya mencapai target kinerja sekaligus optimalisasi penyerapan anggaran; menghindari setiap bentuk perbuatan tercela dan penyimpangan dalam pelaksanaan tugas dengan tetap menjaga integritas serta memegang teguh sumpah jabatan.